INVEST MORE NEWSLETTER 7/2018

Slavnostní vyhlášení soutěže Lady Business 2018

Společnost Moravskoslezské Investice a Development pořádala soutěž o nejlepší podnikatelku Moravskoslezského kraje. Slavnostní vyhlášení proběhlo 12. listopadu v ateliéru Felix v Ostravě. Soutěž je určena pro ženy, které podnikají, začínají podnikat nebo působí v neziskovém sektoru a svou činností se podílejí na rozvoji regionu. Smyslem je vyzdvihnout jejich práci, podnikatelské úspěchy, přínos pro společnost, pomoct jim s propagací a ocenit jejich každodenní nasazení. Celkový počet přihlášených žen byl 48, z toho 25 v kategorii podnikatelka/živnostnice a 28 v kategorii nezisková organizace.

Vítězkou v kategorii "podnikatelka/živnostnice" se stala paní Lidmila Kramolišová, jednatelka a jedna ze zakladatelek soukromé střední odborné školy EDUCA. V kategorii "nezisková organizace" zvítězila paní Sylva Vartová, zakladatelka Mobilního hospicu Ondrášek, o.p.s. Obě vítězky obdržely kromě finanční odměny také mediální prostor na propagaci dárky od partnerů soutěže. 

Lady Business EDUCA 

Vítězka kategorie nejlepší podnikatelka Lidmila Kramolišová přebírá ocenění z rukou hejtmana Iva Vondráka a náměstka hejtmana Jana Krkošky

 

Rozhovor s vítězkami soutěže Lady Business

Jako první jsme vyzpovídali letošní vítězku v kategorii o nejlepší podnikatelku v MSK, jednatelku a jednu ze zakladatelek soukromé střední školy EDUCA v Novém Jičíně, paní Lidmilu Kramolišovou.

Jak jste se o soutěži Lady Business dozvěděla a kdo Vás do soutěže přihlásil?

O soutěži Lady Business vím od jejího založení. Před dvěma lety jsem se dokonce byla podívat i na slavnostní vyhlašování výsledků. Nicméně do soutěže mně přihlásila prezidentka Českomoravské asociace podnikatelek a manažerek Ing. Kateřina Haring. 

Jaké jsou zatím Vaše pocity z účasti v této soutěži a jak hodláte naložit s výhrou? 

Stále ještě přetrvávají krásné pocity a stále ještě nemohu úplně uvěřit tomu, že je to pravda. Výhru jsem si zatím ještě nepřevzala, ale už jsem slíbila všem kolegům, že to spolu oslavíme. Stejně tak musím poděkovat i svým nejbližším. Samozřejmě nezapomenu na ty, kteří to potřebují, ale o dalším určení ještě nemám jasno.

Jsou nějaká specifika v podnikání v „dámském světě“?

Ženy se snaží uspět v podnikání stejně jako muži, navíc však musí většinou zvládnout péči o rodinu. Není to jednoduché, a proto vidíme, že v korporátních vedoucích funkcích je více mužů, neboť tyto funkce jsou náročné na čas.. Rozdíl je většinou také v tom, proč jdou ženy do podnikání. Velmi často je to z důvodu, že právě s tímto drobným podnikáním mohou lépe svůj čas přizpůsobit i péči o rodinu. Ženy jsou také vnímavější a více jsou ochotny pomoci.

Co byste doporučila začínajícím podnikatelkám?

Vybrat si obor, který je bude bavit a naplňovat, pak podnikání půjde určitě lépe. Jít malými krůčky ke svému cíli. Vzhledem k tomu, že podnikám ve vzdělávání – určitě chci doporučit nezapomenout na celoživotní vzdělávání, neboť i já se stále učím novým věcem.

Jako druhé jsme se ptali vítězky soutěže z roku 2016, paní Dariny Ermisové ze společnosti Pro Dara bags, která zároveň v letošním ročníku působila v odborné porotě.

Jak zpětně hodnotíte Vaši účast v soutěži LB?

Byla to skvělá zkušenost. Seznámila jsem se s kolegyněmi podnikatelkami z našeho kraje, navázala kontakty s Krajem a s lidmi z vedení města, především jsem se dostala do lokálního povědomí. Myslím, že takto bych shrnula svou účast v soutěži LB. A když se podívám zpětně, opět bych se zúčastnila.

Co vidíte jako hlavní přínos soutěže pro Vás a jak Vám vítězství pomohlo v rozvoji vašeho podnikání?

Nejcennější jsou kontakty a dobré jméno. Soutěž má vynikající zvuk mezi odbornou veřejností a slyšeli o ní i za hranicemi MSK. Den po výhře mi chodily gratulace z celé republiky, což bylo úžasné. A dalším přínosem byla výhra, tu jsem investovala do vybavení firmy, aby se mým kolegyním pohodlněji pracovalo.

Jsou nějaká specifika v „dámském“ podnikání?

To záleží na úhlu pohledu. Pokud myslíte podnikatelku jako takovou, tak ne. Na všechny platí stejná pravidla a povinnosti. Pokud bychom se ale bavili o předmětu podnikání zacíleném na ženy, tak ta specifika jsou značně rozdílná! Uvedu příklad – muži v podnikání povětšinou fungují v režimu ANO / NE. Ženy naproti tomu v režimu ANO / NE / MOŽNÁ / ASI / NEMÁTE TO V RŮŽOVÉ. Dámský sortiment je mnohem bohatší, než sortiment pánský. A to nemluvím jen o kabelkách, ale podívejte se i na kosmetiku…

Co byste doporučila začínajícím podnikatelkám?

Hlavně se nebát. Buďte originální, mějte vlastní myšlenky a vlastní názory. A nebojte se je prosadit, i když vám všichni okolo říkají, ať držíte ústa a krok. Dnešní svět je drsný, my musíme být ještě drsnější, abychom přežily. To už je ale úděl žen.

 

Vedení kraje jednalo o rozvoji Osoblažska

Třemešná se stala místem podzimního setkání vedení Moravskoslezského kraje se starosty obcí a podnikateli z Osoblažska. Tento region představuje odlehlý kout Moravskoslezského kraje a vedení kraje se mu tak snaží pomoci v opětovném oživení. V minulosti kraj poskytl několik dotací sociálním podnikům, pro které je tato lokalita vhodná. V obci Hlinka se dokončuje výstavba nového komunitního domu pro seniory na místě bývalého brownfieldu v centru obce. V jeho těsném sousedství má v budově dalšího brownfieldu vzniknout centrum služeb provozované sociálními podniky (kosmetika, cukrárna).

Společnost Moravskoslezské Investice a Development pro tyto účely vypracovala studii mapující brownfieldy na Osoblažsku s cílem pomoci jejich regeneraci. Studie je ke stažení na webu MSID. Náměstek hejtmana Jan Krkoška na setkání představil priority a projekty, které jsou plánované pro příští roky na podporu rozvoje regionu. Jeho vystoupení doplnili také zástupci partnerských organizací kraje, kterými jsou Moravskoslezské Investice a Development, Moravskoslezské inovační centrum a Moravskoslezský pakt zaměstnanosti, kteří hovořili o aktuálních projektech a službách, které mohou nabídnout k rozvoji obcí a podnikatelských aktivit. Diskuze s aktéry byla zaměřena na nedostatek pracovních sil, problémy s nedostatkem kvalitních absolventů a nevhodně nastavená sociální politika v ČR, která vede k demotivaci dlouhodobě nezaměstnaných obyvatel začít pracovat.

Osoblaha

 

Podnikům v Moravskoslezském kraji se daří

Moravskoslezskému kraji se daří lákat podniky s vysokou přidanou hodnotou. V nedávné době do zrekonstruovaných kanceláří ABC Alfa zamířila společnost Porsche Engineering Services. Ostravská pobočka Porsche se zaměří se výzkum a vývoj současných automobilových trendů, jako jsou elektromobilita, autonomní jízda a chytrá mobilita. Do stejné budovy se přestěhovala také pobočka společnosti Deloitte, která dříve sídlila na Stodolní ulici. ABC Alfa je součástí komplexu Asental Business Center jehož vlastníkem je společnost Asental Group, která do budoucna plánuje vybudování administrativního centra v sousedství právě dokončeného nákupního střediska Outlet Arena Moravia v Ostravě-Přívoze.

Další zahraniční firmou, která ohlásila příchod do Ostravy, byl jeden z největších poskytovatelů internetu na světě, americká společnost Verizon. Tato firma se nastěhovala do moderních kanceláří komplexu Nové Karoliny. Naopak česká společnost Okin BPS podnikající v oblastí řízení podnikových procesů otevřela svou první zahraniční pobočku v San Antoniu v USA a plánuje zde vytvořit téměř 1 500 nových pracovních míst a proinvestovat až 23 mil. dolarů.

Kanceláře